1.上网的准备

本网站运用自己的操作系统通过国际互联网络为用户提供网络服务。同时，企业用户必须：

（1）自行配备上网的所需设备，包括个人电脑、调制解调器或其他必备上网装置。

（2）自行负担上网所支付的与此服务有关的电话费用、网络费用。

2.信息的发布

本网站（网址为：www.hr1001.com）只能用于合法目的，企业用户在成功注册为企业会员后，仅可就招聘目的（即雇主寻找雇员）在本网站发布招聘信息以及浏览求职者的简历信息。本网站明确禁止将本网站及从本网站获取的信息用于任何其他用途，并要求所有企业会员同意不得从事下列任何一种行为：

（1）发布任何有关法律规定明令禁止发布的信息；

（2）发布任何与求职、招聘信息发布之目的不适之信息；

（3）发布任何职位名称与职位描述不符的信息；

（4）以任何形式侵犯他人的版权、商标权、商业秘密或其他知识产权；

（5）侵犯个人和社会大众的隐私安全；

（6）传输任何非法的、骚扰性的、中伤性的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性、庸俗或淫秽的信息。

（7）发布虚假、不准确、不完整或具有误导性的职位信息或意见、通知、商业广告或其他与招聘目的不符的内容。

为了证明企业会员主体资格的真实性，本网站保留向企业会员索取相关证明材料（如：加盖公章的营业执照副本等）的权利。同时，企业会员承诺对所发布的信息承担完全责任，如因企业会员所发布的信息违反本协议之规定或者侵犯任何第三方的合法权益引起的一切纠纷或责任，由企业会员自行承担，本网站不承担任何责任。 

3.信息的使用

（1）企业会员仅可就招聘目的使用求职者的简历信息；

（2）本网站提供的其他信息，仅与其相应内容有关的目的而被使用；

（3）不得将任何本网站的信息用作任何商业目的。 

4.信息的公开

在本网站所发布的任何信息，均有可能被任何本网站的访问者浏览，也可能被错误使用。本网站对前述浏览或错误使用情形将不予承担任何责任。

5.信息的更改与删除

除了信息的发布者外，任何访问者不得更改或删除他人发布的任何信息。本网站有权根据其判断保留修改或删除任何本网站认为不适合通过本网站发布的信息之权利。

6.在线支付

（1）在线注册的企业会员通过第三方公司提供的交易系统完成费用的支付，购买服务产品的价格以企业会员在线下单时本网站上公布的价格为准。在前述费用支付完成后，本网站不接受企业会员基于任何理由的退款要求。

（2）如企业会员有违反有关法律法规以及本协议的行为，包括但不限于发布有关法律法规或本协议中明令禁止发布的信息，以及其他违反有关法律法规、本协议以及网站使用规则某一项规定的行为，本网站将有权单方决定中断或终止向企业会员提供服务，本网站将不退还企业会员已支付费用且不承担任何责任，由此给企业会员带来的损失由企业会员自行承担。

（3）如因不可抗力、提供交易系统的第三方公司原因或其它本网站无法控制的原因导致网上交易无法完成、网站系统崩溃或无法正常使用而使购买的服务中断或丢失有关的信息、记录等，本网站不承担责任。但是本网站会尽可能合理地协助处理善后事宜。

 7.帐号、密码及安全性

企业用户一旦注册成功，成为本网站的企业会员，将得到一个密码和用户名。企业会员可随时改变密码。企业会员对用户名和密码安全负全部责任，不得将其用户名、密码转让或出借予他人使用，企业会员都要对以其用户名进行的所有活动和事件负全责。企业会员若发现任何非法使用用户帐号或存在安全漏洞的情况，请立即通告本网站。

8.总则

严禁企业会员从事下列任何情况的行为：

（1）违反任何现行法律法规及其不时的修订；

（2）侵犯第三方的版权以及其他知识产权、商业机密，或侵犯了第三方的隐私权、名誉权或其他第三方的合法权利；

（3）利用本网站传送、分发、储存属于诽谤、淫秽、威胁、辱骂性、毁损他人或其他非法或者违反社会公德的材料；

（4）利用本网站提供的服务系统进行任何可能对互联网或移动网正常运转造成不利影响的行为；

（5）以任何形式使用本网站提供的服务进行任何不利于本网站的行为。