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为什么不建议招聘人才,为什么不好招人

现在的人力资源招聘行业存在哪些不合理的地方呢? 1、缺乏人力资源规划 企业由于未对人力资源进行有效的规划,或者未进行规划,导致招聘工作处于被动地位,不能及时有效地为企业招收到合适的人才。2、…01学历歧视 找工作,最扎心的莫过于学历歧视了。每个求职季,就是学历歧视季,HR招聘第一眼看的就是学历,要不然也不会有HR爆料“非98211的简历直接扔垃圾桶”了。3、年龄歧视:拒绝招聘年龄超过一定范围的应聘者,或者对特定...

[原创] · 职场观察 · 2023-07-26 10:49
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装修公司为什么会招聘前台,为什么找装修公司装修

长沙千思装饰为何大量招人 1、因为长沙千思装饰为年底大量储备销售人才。湖南千思装饰设计工程有限责任公司,成立于2016年,位于湖南省长沙市,是一家以从事建筑装饰、装修和其他建筑业为主的企业,经营范围:室内装饰、设计;建筑工程后期装饰、装修和清理等。2、因公司生产产量增加,导致员工不足需要招人。荣获最具品牌影响力装饰企业、整体家装领军品牌、湖南诚信企业、全国住宅装饰装修行业百强企业等众多殊荣,被誉为中国整装...

[原创] · 职场观察 · 2023-07-26 10:36
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公司为什么会招聘人员,公司为什么会招聘人员工作

企业频繁的招人是什么原因? 1、深入分析,我们会发现,任何公司不断招聘的原因,不外乎就是以下三个: 公司有问题,和尚太大,庙太小 当然,这也有很多种情况。2、企业有不断招聘的需求可能有以下几个原因:公司业务扩张:当公司业务规模扩大或进入新市场时,需要增加员工数量来满足业务需求。例如,公司新项目启动、新产品上市、新业务领域开拓等情况都可能导致企业需要招聘更多员工。3、宣传手段 长期挂在招聘平台,让外人看来,...

[原创] · 职场观察 · 2023-07-26 10:35
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为什么招聘都是卖房的,为什么那么多招聘卖房

为什么房地产,那么频繁的招聘新人,想知道这其中的套路 网上发房源 新人想找到客户,网络也是一个很重要的手段,比如说各种租房的网站。想要买房的话都可以在里面找到房产中介的联系方式的,只不过想在网上发房源,就必须要交钱的。整天招人的原因:1公司业务增长,所以人员需求对应增大。这是公司正常的招人;2公司管理有问题,所以留不住人才。这种公司整天招人就没意思了。新人更有活力,更努力。房地产公司的销售是一个非常锻炼...

[原创] · 职场观察 · 2023-07-26 10:28
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不让补课为什么还招聘老师,不让补课为什么还招聘老师呀

如果禁止在校老师补课,孩子需要补课时可以找老师无偿补课吗?为什么? 1、答案当然是否了,虽然教育部通知教师在一定条件下可以进行无偿补课,但是家长却不可以以此来要求老师进行无偿补课。首先,家长和老师是平等的关系,虽然老师肩负教育孩子的职责,但是家长没有权力要求老师给孩子无偿补课。2、无偿补课如果真的禁止老师补课的话,其实老师也做不到无偿补课,如果是个别的学生还可以理解,一个班里那么多学生,真的要老师无偿补...

[原创] · 职场观察 · 2023-07-26 10:28
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为什么不能开招聘直播,为什么不能开招聘直播赚钱

自己开传媒公司招几个女的直播,违法吗? 正规的直播是不违法的。随着网络的发展,现在出现了直播这个行业,直播如果是直播的正能量,不违法的都是可以的。传媒公司的主要业务,是媒体代理。通常情况下,传媒公司日常工作,是设计制作。不靠谱。传媒公司招主播骗局是高薪诱骗!打着高薪的幌子骗人!骗子传媒公司骗局,都在招聘主播,“月入过万 、轻松好干、工作时间自由、待遇优厚”是这些传媒公司招聘的关键词。不违法。违法,也称...

[原创] · 职场观察 · 2023-07-26 10:23
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为什么招聘的条件都好高,为什么招聘那么难

为什么有的公司招人那么苛刻? ,见怪不怪的招聘怪相这种招聘现象已经不是个案了。比如,有的公司在招聘要求里规定要会方言的,还有规定星座的。除此之外,要求女性已婚已育,或者不小于35周岁,都已经公然写在招聘平台上了。其实一个很重要的原因就是这些公司的工资水平要比其他的工资高不少。在当今这个高房价,高消费的时代,即使是996的工作方式,依然有很多人能够接受。福利好,工作稳定也同样是非常吸引人的。公司严重缺人乱套...

[原创] · 职场观察 · 2023-07-26 10:15
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公司招聘为什么,公司招聘为什么找猎头

公司为什么总是招人? 1、公司有问题,和尚太大,庙太小 当然,这也有很多种情况。2、这可能是公司对求职者的能力不看好,所以说“岗位不招人”,实际上是对求职者隐晦的拒绝。所以还是要我们自己判断,有的公司一直在招人,可能是求职者不适合他们公司。3、企业有不断招聘的需求可能有以下几个原因:公司业务扩张:当公司业务规模扩大或进入新市场时,需要增加员工数量来满足业务需求。例如,公司新项目启动、新产品上市、新业务领...

[原创] · 职场观察 · 2023-07-26 10:12
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为什么总是招聘客服岗位,客服为什么天天招人

电信客服为什么总招人 一个岗位总是招人说明离职的很多。工作时间长久的比较少,所以总是有人走,就会总是来招人。因电信营业厅的岗位比较缺人,营业厅的岗位工作量大,任务重,工资低,很多人都坚持不下去,这样就会导致岗位空缺大,因此就会一直招人。中国电信集团有限公司,简称“中国电信”或“中国电信公司”。因为人员不稳定,人员流动性大。这类工作通常需要较强的抗压能力,基本都是作为短期工作,几个月就走了。千万不要小...

[原创] · 职场观察 · 2023-07-26 10:03
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为什么要招聘假期工,为什么要招聘假期工作人员

为什么人们总喜欢在假期工作? 能够增加收入:在一定程度上,工作时间与收入是成正比例的,放弃假期可能意味着可以增加三倍的工作时间,这也意味着将会给你增加了三倍的薪资收入。害怕不忙碌就会丧失竞争力 移动互联网的普及,催生了“永远在线”的职场文化,我们的工作和生活也早已不存在绝对的区隔,在周末或度假的时候收发邮件、随时随地处理工作是常态。调休连续上班时间太长,让人感到疲累不堪,尤其是对单休的朋友而言,更是需...

[原创] · 职场观察 · 2023-07-26 10:01
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