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名师为什么要招聘,为什么要招聘教师

名师为什么在众合 1、她同时签约了两个平台。李佳是2011年加入众合教育,担任众合教育的讲师。由于个人能力出众,在2015年又被签约到万国教育集团。2、师资方面。万国的一线名师绝大部分都加盟众合,成为其独家老师。如今万国的师资是其二线老师,无论是名气还是授课资料都赶不上加盟众合的那么些名师。3、司法考试市场非常乱,机构也非常多。但真正重视学员服务的不多,柏杜法考。前身是全国有28家直营分校,有着17年历史的指南针...

[原创] · 职场观察 · 2023-07-25 16:28
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为什么有些招聘,为什么有些招聘一直挂着

为什么有些企业招聘一直在招人? 宣传手段 长期挂在招聘平台,让外人看来,这家公司一直处于积极发展的阶段,同时在面试阶段,还能宣传公司的业务做到打广告的效果,因为有些小公司在行业内并不出名,会借此伎俩来宣传自己。公司有问题,和尚太大,庙太小 当然,这也有很多种情况。不是真的招人,而是打广告或者应对考核企业通过这个招聘的借口想表达一个消息,比如这个岗位缺人,让上级领导知道其他员工工作量饱满而不是混日子。比...

[原创] · 职场观察 · 2023-07-25 16:28
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为什么不考虑外包招聘,为什么不考虑外包招聘人员

哪位大神知道自己招聘和外包相比哪个更好? 1、时间,首先找人需要时间,这个时间完全是不固定的,人找齐了,开发摸索也需要时间,那么时间拖的更长。2、一般来说,制作苹果系统的手机APP软件费用要比安卓平台的贵一些,因为苹果公司对苹果平台的封闭性和手机APP开发语言Objective-C的难度,都让APP开发者加大了苹果系统手机APP开发的难度。3、靠谱的APP外包公司在互联网行业深耕了很多年,公司运营和管理方面都更...

[原创] · 职场观察 · 2023-07-25 16:20
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电工为什么招聘不到人,电工为什么那么难招人

为什么招一个物业水电工那么难? 长期以来,大家都羡慕坐办公,鄙视学技术,导致技术工人匮乏。现在的水电工,只要96345(或类似的社区服务中心)上一注册,那钱就好赚了。修电灯,起步价50元;修水管,起步价100元……。因此,想要从事物业电工工作的人需要具备一定的心理素质和沟通能力,同时需要具备扎实的技能和知识,并且不断提高自己的专业水平。总的来说,物业电工工作具有一定的挑战性,但同时也为电工提供了很多机会和成长...

[原创] · 职场观察 · 2023-07-25 16:16
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为什么要招聘汽车销售,为什么要做汽车销售顾问

为什么汽车销售顾问招聘要求那么低 主要的原因是两点 1,你没有工作经验,懂车不是最重要的,就卖车那点知识,只要不是个傻子,两周基本也就会了,附带的知识包括上牌,保险等。主要的能力是很快的了解客户需求,同时需要知道自己产品的差异化卖点。因为你没客户资源。第三要有驾照,不然不可能让你碰车,宝马要是擦掉点漆,那是很严重的。了解顾客的心理,善于与顾客沟通。汽车销售环节:汽车销售的每个环节客户的心态都有不同,销...

[原创] · 职场观察 · 2023-07-25 16:08
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为什么招聘人态度差,为什么招聘人态度差的原因

为什么现在的招聘要求都那么的不近人情 1、究其原因,主要是因为招聘软件基本上都是年度会员,有些企业即使没有更新的岗位也会一直挂在网上,一是为企业做宣传,另一方面是为公司储备人才。2、一,由于受疫情和其它方面的因素现在全球经济形势不容乐观,消费下滑。以美国为首的西方资本主义国家现在面临着一次巨大的通货膨胀危机,物价上涨,就业率下降,消费萎靡。3、一些公司在招人的时候,没有办法开出一个更好的条件,因此大家...

[原创] · 职场观察 · 2023-07-25 16:05
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网络销售为什么总招聘,网销工作怎么老在招人

销售工作为什么一直在招人? 1、销售岗位员工的流动性非常大,这是许多公司对于销售岗位常年招人,常年缺人的重要原因。因为销售的待遇一直都不是那么好,经常不会保障他们的吃住,没有员工宿舍也没有员工餐。2、电销行业被拒率高,心理压力和工作强度都相对较大,导致流失率较大;电销在所有销售类型中运营成本相对偏低,所以企业通常需要的员工数量较多。3、销售之所以会无差别乱招人,是因为销售工作的人员流动比较大,干不了的退...

[原创] · 职场观察 · 2023-07-25 16:00
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为什么招聘要问亲属,为什么招聘要填父母信息

面试填信息的时候为什么要问有没有亲属,朋友在这家公司 1、在提拔任用方面,一些风险岗位是不允许有亲属或者直系血亲的,因为忧虑产生金融行业领域内的隐患问题。相对来说,一般招聘面试民营化企业很少会问到,招聘面试国营企业、或者涉及到风险岗位的情形下,问到的会比较多。2、一般来说,问家庭情况,是为了考察求职者的稳定性,如果本来就是家里的独生子,一个人又在很远的外地,公司还是会疑惑,会不会在公司呆了一段时间,又...

[原创] · 职场观察 · 2023-07-25 15:54
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为什么招聘只招应届,为什么有的招聘只要应届毕业生

为什么招聘都要应届生 有利于培养员工的事业忠诚度。长远来看,可以减少离职率,也减少了公司的招聘培训成本。应届毕业生工作认真 因为应层生都是没有经验的,所以他们安排的工作他们都是会抱着学习的态度去完成的,表现欲强,能坚持做事。更容易获得招聘机会:一些公司会针对应届生开设招聘计划,提供更多的招聘机会。这是因为应届生通常具有较高的学历和潜力,可以更快地适应公司的文化和工作方式。优势就业门槛较低;容易获得“...

[原创] · 职场观察 · 2023-07-25 15:48
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为什么都找代招聘,为什么现在招聘的都喜欢加微信

代理招聘什么意思 1、代理招聘是为企业提供整体招聘解决方案,快接高效地位企业招募到所需要人才。此项服务可满足企业需要在短时间内,批量招聘具备相似技能的候选人的需求。2、招收代理即是代理招聘的意思。代理招聘是为企业提供整体招聘解决方案,快捷高效地位企业招募到所需要人才。此项服务可满足企业需要在短时间内,批量招聘具备相似技能的候选人的需求。3、代理招聘是指用人单位无法解决公司的用人需求而与广东招才通劳务公...

[原创] · 职场观察 · 2023-07-25 15:47
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