一枝独秀不是春，百花齐放春满园。大兴识才爱才敬才用才之风，就要栽好梧桐树、厚植肥沃土、搭好进步梯，用心用情灌溉培育人才，让各类人才“百花齐放”。人才工作说到底是做人的工作，情投意合才会相见恨晚。做好人才工作的关键在于“用”，对于人才而言，最害怕的就是“英雄无用武之地”。要精准对接人才的需求，根据产业发展、事业需要引才，让人才感觉到被需要，找到作用发挥的舞台，实现人生的价值，实现人才与区域发展的双向...

本报曲麻莱讯 （通讯员 曲组）一年来，科技特派团先后深入5家农牧业专业合作社，解决牦牛疾病控制、良种繁育与改良的问题；支医专家参与烧伤患者救治等工作40多例，抢救危重患者20人次……2022年以来，青海曲麻莱县紧抓“组团式”帮扶国家乡村振兴重点帮扶县机遇，充分发挥医疗帮扶队、科技特派团的资源和人才优势，为深入实施乡村振兴战略提供坚强组织保障和人才支撑。立足“组团式”帮扶工作目标，精准梳理医疗、畜牧、...

本报广州讯 （通讯员 广仁轩）近日，广州市轻工技师学院前往贵州毕节市、安顺市参加“穗毕人力资源开发协作产教联盟”成立大会和“粤黔‘三项工程’乡村振兴培训就业示范基地”授牌仪式。学院与广州市越秀区人社局、安顺市镇宁自治县人社局、岭南商旅集团签订“四方”合作协议，共建粤黔“三项工程”乡村振兴培训就业示范基地，持续推进职业教育东西部协作向纵深发展。广州市轻工技师学院深入实施广东省委省政府“粤菜师...

本报上海讯 （通讯员 沪仁轩）近日，上海市高职高专2023届毕业生首场联合招聘会在上海民航职业技术学院（徐汇校区）顺利开展。招聘会上，上海普陀区人社局积极对接高校设立普陀人社专区，根据毕业生就业需求，精准开展校园嵌入式招聘，当天集结12家区内企业，送岗入校。早在年初，区人社局就主动跨前、早做谋划，面向区内重点园区、重点企业“点对点”“点对面”多渠道挖掘搜集岗位信息并通过嵌入送岗、线下供岗、直播带...

本报自贡讯 （通讯员 自仁轩）四川自贡市以人社领域基本公共服务标准化试点工作为契机，借助银行网点多、覆盖广的优势，深入推进社银一体化服务网点建设，全方位打造“社银协同”一体化便民服务品牌。优化空间布局，统筹谋划“一盘棋”。统筹网点选址，着眼“贴近产业行业服务企业、走近生活圈子服务群众”两个方向，统筹布局合作银行网点，避免网点建设重合扎堆，优先选择人流量大、地理位置优的点位，确定首批建设社银...

单项工资收入每年上涨3万元；一线技工也可以享受部门经理待遇……去年9月，浙江省杭州市人社局等部门联合发布《杭州市技术工人薪酬分配指引》。随着“以技提薪”的落地生根，杭州强化工资收入分配的技能价值激励导向，提高技能人才经济待遇，并畅通技能人才发展通道，充分激发技术工人提升自我技能、助力企业发展的内生动力，增强生产服务一线岗位对劳动者吸引力。“以技提薪”技高者多得“《指引》重点引导企业突出对技能要素和技...

本报嘉兴讯 （通讯员 吴盛华）“南科大嘉兴研究院专家们通过工业软件技术分析我们公司的空气炸锅以后，帮助我们进行了设计改良，达到了和市面上一线品牌同样的性能。”近日，得益于科创人才平台的技术赋能，手拉手（浙江）智能家居有限公司产品线迎来了一次技术和性能大升级。近年来，浙江嘉兴秀洲区全面加强与高校合作，共建了北京理工大学长三角研究院、浙江大学嘉兴研究院、南方科技大学嘉兴研究院、嘉兴未来食品研究...

本报贵阳讯 （通讯员 江玉禄）近年来，贵州贵安新区始终坚持人才第一资源，紧扣产业链布局，强化“四个聚焦”，为“强省会”行动和高质量发展提供人才支撑和智力保障。聚焦产业招引人才。依托38个重点项目及35家500强企业，强化“双招双引”，新增产业人才1.4万人，其中大数据人才1.02万人，占全市51%。全年引进高层次人才2000余人。聚焦平台培育人才。依托大学城科研、人才、技术优势，建立“优强企业+人才培养”合作模...

本报承德讯 （通讯员 承组宣）近年来，河北承德以国家可持续发展议程创新示范区建设为引领，突出抓好高层次人才队伍建设，组织实施了高层次人才领航四项重点工程，着力打造竞相发展的人才雁阵格局。实施高层次创新型科技人才支持工程。加强与中国农业大学等国内高校、科研院所开展合作，邀请100余位知名专家对农业产业发展进行指导。完善与中国科学院、中国工程院对口领域院士协作机制，聚焦流域治理、水源保护、矿山治理...

金融是支撑人才创新创业的重要要素资源。发挥金融在创优人才环境中的支撑作用，关键要全方位、高质量地做好人才创业创新金融服务，促进人才链和资金链良性互动、深度融合。强化信贷支持，做到“应贷尽贷”。银行信贷是人才创新创业的“储粮仓”。要扩大“人才贷”覆盖面，支持商业银行开展人才纯信用、免抵押、免担保类贷款，推动政策向高层次人才、专业技术人才、高技能人才等各类人才倾斜。要优化银行金融服务，通过开办“人才银...