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电信为什么天天招聘,电信营业员面试为什么要来电信上班

请问一下电信的营业员的待遇呢?就是真的很辛苦么?压力很大么?_百度... 电信营业员的平均工资是5K-6K/月。电信营业员是指从事电信业务宣传推广、市场研究和开发、营销策划、销售促进等工作人员。辛苦。电信营业厅的工作非常辛苦,加上业务专业性比较强,要经过起码三个月的培训实习期才能正式上岗。电信营业员的平均工资是5K-6K/月。电信营业员是指从事电信业务宣传推广、市场研究和开发、营销策划、销售促进等工作人员。每天要...

[原创] · 职场观察 · 2023-07-25 12:16
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为什么招聘不招男人,为什么很多招聘写的招人实际不招

招聘不得限定男性或者男性优先,你如何看待这一规定? 月9日,一则“招聘不得限定男性或男性优先”的消息登上热搜。这条规定引自国务院新闻办公室发布的《国家人权行动计划(2021-2025年)》。消除就业性别歧视。规范招聘行为,用人单位在招聘过程中,除国家另有规定外,不得限定男性或者规定男性优先。将就业性别歧视问题纳入劳动保障监察工作之中。对涉嫌就业性别歧视的用人单位开展联合约谈。由此可见,用人单位在招聘人的时候,不...

[原创] · 职场观察 · 2023-07-25 12:16
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招聘为什么检查乙肝,问hr为什么要体检乙肝两对半

杭州事业单位招聘为什么要查乙肝三系 第一:无论是事业单位与公务员的考试都是经过笔试和面试之后确定综合成绩,再到体检政审等环节。对于体检,我不知道你说的入职体检还要查乙肝表面抗原是哪个地方的招考规定,这个是严格不允许的。这是事业单位最后的体检的时候需要检查的事项;每个单位体检项目不同、常规检查有血常规、尿常规、肝肾功能、血脂。血糖检查、如果转氨酶较高、会体检乙肝五项检查的。如果没有什么问题,放心检查就...

[原创] · 职场观察 · 2023-07-25 12:09
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为什么有些医院没招聘,为啥现在都招聘不到医生

为什么有的医院明明有编制,还是招不到人? 其次,一些医院的薪酬体系和福利制度并不完善,没有很好地吸引到优秀的医生加盟。此外,医院的招聘流程也存在很多问题,比如信息发布渠道单招聘人员缺少专业知识、面试环节等,都会影响到医生对于医院的信任度和工作积极性。对于有编制都招不到人这件事,黑龙江给出的原因是:“招聘和人事管理制度的影响,也有医院、应聘者自身因素。竞争激烈:三甲医院通常拥有较高的声誉、专业的医疗设备...

[原创] · 职场观察 · 2023-07-25 12:04
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为什么饭店招聘这么难,为什么现在饭店招工那么难?

餐饮行业的服务人员,为何总觉得很难招到人? 1、很多人都产生了腰腿方面的疾病,这也导致不少人在岗位上很难坚持下来纷纷离职,所以餐饮行业才会经常发布招聘广告。2、餐饮店的工作太累,很多人坚持不下来。其实餐饮店的岗位需求挺大的,而且招聘的门槛也不高,许多人都可以来这里工作,所以也不难招收到工作人员。3、第二:没有固定的休息日,工作环境不理想厨师是服务行业,周六周日,和过年节假日都是餐饮行业最忙的时候,而厨师...

[原创] · 职场观察 · 2023-07-25 12:03
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为什么招聘长期员工,公司为什么长期招聘

为什么有的工厂常年招聘16周岁及以上的员工? 年龄在职场上的限制 在一些行业和职位中,年龄是一个不可忽视的限制因素。例如,空乘人员和军人对年龄有着相对严格的要求,而一些体力劳动职位对于年龄也有一定的限制。此外,一些职位对于年龄的限制也与职业的特性有关。团队文化团队文化也可以在一定程度上影响员工的招聘偏好。有些公司或行业注重高效、年轻、创新和灵活性,并经常以此为招聘的优先考虑因素。厂里的一线工人也是会对年...

[原创] · 职场观察 · 2023-07-25 11:59
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国企为什么打听招聘信息,国企为什么打听招聘信息的人

智联招聘上为什么还有国企招人的啊,能是真的吗? 1、基本都是真的,何况比起看,即使有专人打理也有延迟的时候。等正规平台都会对企业做审核才会允许发布招聘信息。2、不可靠~一般国企是不会通过智联招聘招人的,就算是真的国企招人,和你签的合同也是第三方派遣,不会是真的雇用你的。3、智联招聘作为一家知名的互联网招聘平台,为企业和个人提供了在线招聘、求职等服务。平台上的大部分招聘信息应该是真实的,但难免会存在一些虚假...

[原创] · 职场观察 · 2023-07-25 11:54
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为什么招聘复员军人,军官为什么复员

企业招聘为什么退伍军人优先,要的是退伍军人什么 1、法律分析:机关、企事业单位、社会团体在招收录用工作人员或聘用职工时,适当放宽退役军人的专业、年龄和学历等条件,军队服役经历视为基层工作经历,服役年限计算为工龄,同等条件下优先招录聘用退役军人。2、一个是因为国家有相关规定企业招聘员工如果条件相同则退伍军人优先,这样国家在政策方面会给该企业有一定的照顾;还有一个原因也许从部队出来的人给社会和企业都有一个...

[原创] · 职场观察 · 2023-07-25 11:45
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为什么智联有虚假招聘,智联招聘为什么自己向企业投了简历

智联招聘真的假的? 1、智联招聘靠谱。智联招聘(Zhaopin)创建于1994年,拥有3亿职场人用户,累计合作企业数达616万家。智联招聘上面的招聘信息,回复会比较慢,但是相对来说,信息真实性还是比较高的。2、我认为很多岗位都是假的,这里面很多岗位都是中介贩卖的信息,我曾经核实过一个岗位可以在多个中介查看到,但真正进行洽谈和面试基本都没戏。真正好的岗位都是内推的,中介都是在收集素材和信息。3、智联上找工作也有许多骗局...

[原创] · 职场观察 · 2023-07-25 11:41
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公司为什么出现假招聘,为什么有的公司大量招聘

平台虚假招聘的坑有哪些,求职者要如何识别? 求职者在找工作的时候一定要对公司的直观上的信息,进行观察。收入离奇颇高 相信大家对于招聘网站上一类企业非常的熟悉,就是他们在招聘的时候,他们的薪资范围要超出其他行业水平。第看招聘岗位数量大部分企业的招聘岗位和公司规模成正比。如果小公司招聘岗位多而且人数多,我们就需要警惕留意,防止对方打着招聘的旗号骗取你的金钱和隐私。不要相信没有资质的黑职介中心。防止自己跌入...

[原创] · 职场观察 · 2023-07-25 11:39
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