今天想跟大家分享一下简历中最难写的部分——经历部分，这也是我们在往期简历门诊中花费较多时间与同学们沟通的地方。简历上要写哪些经历？简历中的经历其实特别多，包括教育背景、实习经历、校内经历、比赛经历、项目经历、实践经历、科研经历，都属于经历部分。必须呈现在简历上的经历主要是教育背景+其他任何一种或多种类型的经历。不同的经历，我们建议放在不同的模块呈现。比如教育背景，单独作为一个模块，校内的社团学生会经...

求职道路，简历关卡，如何才能脱颖而出？本期将介绍简历撰写相关技巧和指南，助推大家勇闯求职第一关！简历基本构造个人信息在简历顶部通常需要写明自己的姓名、邮箱、联系电话，并在右侧附上一张证件照。教育背景这一部分往往是HR筛选简历时最先关注的内容。核心要素包括：不同教育阶段就读的大学（从本科写起）、学院、专业、GPA、排名、主修课程、在校期间所获荣誉奖项（奖学金、荣誉称号等）、交换经历等。实习经历许多公...

简历是求职的“敲门砖”，直接影响着求职成败。然而，不少求职者对简历不太重视，认为简历就是写自己的经历，“记流水账，没什么花头”。因此，在招聘现场，常会看到这样的简历：有的是从某招聘网站直接下载而来，网站的水印还留在上面；有的太“简”了，只写了时间、工作单位、岗位；有的则太长，基础岗位就描述了三页纸；还有的简历上用的照片是大头照，甚至有错别字……这些问题都直接影响后续的面试邀约几率，因为用人单位人事...

什么是面试？面试有哪些技巧呢？面试是以通过书面、面谈或线上交流的形式来考察一个人的工作能力和应变能力等综合素质的对应聘者的考核。面试给应聘者和公司提供了交流的机会，同时也让公司从应聘者的表现中决定是否应聘。其中，很多学历高、经验足的求职人员并没有在面试过程中凭借自身优势脱颖而出，由此，应用面试技巧作为面试的助推器是很有必要的。我们从面试流程着手，针对流程剖析不同部分的面试技巧。面试流程分为：1.自我...