深圳今年失业率怎么样 1、中国大学生失业率近年来一直备受关注，特别是在疫情影响之下，失业风险也进一步加大。2、近日，广州《2022年广州市国民经济和社会发展统计公报》显示“广州常住人口18741万人，比2021年减少了65万人”。这也是最近5年来，广州第一次出现人口下降的情况。3、全年户籍常住人口出生6万人，出生率为6‰。死亡12万人，死亡率为4‰。户籍常住人口自然增长率为-8‰。全市户籍人口平均期望寿命达到863岁。其中，男...

有些公司不缺人,可却常年招聘,是为什么这样做呢? 既然用逻辑和常识来推理，正常公司不可能做出这种只有投入没有产出的工作，那就只能说明，“有些公司不缺人，可却常年招聘”的假设是有问题的，根本就不是现实。有的人事为了凑人头，绩效考核即便是公司不缺人也让你去面试。在前期很多招聘应聘求职优秀人才，中后期通过公司的逐层考核和挑选，此刻可以留下来的，通常都是较为优异的人，为了实现针对市场更进一步发掘，HR精英团队...

为什么要选理科? 1、选择理科能帮助学生形成敏锐的观察力、丰富的想象力，一个只有人具备这两者，才能够有效地抓住稍纵即逝的灵感，掘出创新之源。选择理科能培养学生独立思考能力，敢于质疑。2、因此理科比文科更容易考大学。选择理科后，理科生可以报考的专业更多，近几年的高考中的热门专业如医学类其中的临床医学，口腔医学，眼科，医学等都是不能申请的。3、比较好就业；理科的专业选择多；学校召生人数多；而且就业面大。4、...

企业为什么要招聘应届生? 1、企业的招聘目的在于寻找最适合其岗位的人才，以推动企业的业务发展。在此过程中，企业会考虑很多因素，比如毕业生的学历、专业、技能、工作经验、性格、能力和适应能力等。2、优先招聘：在招聘市场上，很多企业对应届生有优先招聘的政策，因为他们认为应届生拥有新鲜的知识和热情，并且容易接受和适应新环境和要求。3、“应届生”身份指的是刚从学校毕业，初入职场的新人，这个身份有以下几个作用： 更...

广西大学招聘网为什么打不开 院校本身的系统正在升级。可能晚上在维护网站，也可能是是学校服务器出了问题，可以重新链接尝试，学校服务器设置了禁止外网连接或者断开了外网连接，有的学校晚上10点多以后断网。如果他们本科招生信息网打不开，说明他们的系统没有录入到这个互联网上，或者是他们根本没有开通。如果是广西大学主页，外网也可以进入，像图书馆查询、毕业生就业这种的，外网都可以。如果是学校信息门户，教务选课这种的...

58上招聘为什么都需要营业执照? 1、不需要营业执照的。58发布招聘信息分为两种：一种是已经进行企业和实名认证的账号发的信息，会显示企业明证以及认证情况。信誉度更高。2、这要根据你发布的是哪个版块的信息。在赶集上，发布技工和一些高危行业的招聘信息是必须要营业执照验证才可发布信息的。3、boss招聘和58同城招聘作为其中的佼佼者，都是比较知名的招聘网站。这里推荐58同城招聘更加靠谱。【了解真实、全面的58同城相关信息，...

为什么国企招聘都要求是本地户口的? 1、不好说，不是所有国有企业招人，都要求本地户籍。之所以这样规定，大概是为了扩大本地人的就业面吧。2、好多公司，不管国企、私企，在招聘文员时都会优先考虑有本地户口的，我们主管也表示过这样的意思。说是因为文员工资不高，做这个工作有北京户口的基本都属于本地人，吃家住家。3、这是上海的各种社会力量，在国企与事业单位的招聘行为中，相互博弈后所产生的局面。无论是政府、国企、事业...

为什么公司不停的招聘员工? 企业有不断招聘的需求可能有以下几个原因：公司业务扩张：当公司业务规模扩大或进入新市场时，需要增加员工数量来满足业务需求。例如，公司新项目启动、新产品上市、新业务领域开拓等情况都可能导致企业需要招聘更多员工。提高企业的竞争力和效益：通过招聘最优秀的人才，企业可以提高自己的竞争力和效益，从而更好地应对市场竞争和经济环境的变化。首先，企业可能需要增加面试人数以满足一定的数量需求...

做HR应该做哪些数据分析?为什么呢? 人力成本统计分析 通过人力成本统计分析报表，能够清晰地看出各公司在人才的投入产出比的对比情况，通过钻取功能，能够查看每一个企业的人均利润、人均成本发展趋势情况。劳动力生命周期的数据 数据分析可以提供员工从招聘到退休的整个生命周期内阶段的能力。一切都始于进行劳动力的战略规划工作。HR 数据可以基于角色和地位进行分割，并进一步的分析和识别员工之间能力的差距。招聘周期分析...

为什么公司要给高管高薪 1、好的管理者能将好的管理思想带入到企业里，使企业能形成良好的企业文化，提高员工的积极性与凝聚力，提升工作效率，进一度扩大企业经济效益。2、高薪的利：有利于激励高管积极工作，提高高管的忠诚 弊，公司运营成本增加。高管的期望会越来越高，对与薪酬。其他员工的公平感。你会所的分配制度，应该是薪酬制度吧，每个公司都有一套制度。3、合理上涨工资是一件特别有利于公司发展的行为。总的来说，互联...