为什么招聘搬运工都是外地人员优先

该公司招搬运工是真的。根据boss直聘显示，上海国际包装印刷城招聘搬运工，招聘要求为：年龄18一50岁，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳。

是的，我说的常规模式，因为家装的东西都比较重，而从事这个职业的人不多，家装瓷砖，辅材，油漆都需要搬运工，可能我们这个项目年底比较忙，瓷砖，板材是其他月份比较忙，正常一年算下来，大多数的搬运工都是忙碌的。

物流招聘搬运工是真的吗 物流招聘搬运工是很正常的，因为有很多货物需要装卸，光靠司机与老板做不过来的。物流公司招搬运工是真的吗 物流公司有招搬运工是真的。但也有一些人打着这样的旗号去欺骗别人。

工作单位所在地生源优先什么意思?

生源地优先是指学生在填报高考志愿时，可填报自己所在地的学校，因为本地户口的学生上学离家近，这样也能方便学生上学。

举个例子：我高考是在广东广州考的（高中学籍），考上了浙江的大学，大学同学是从湖南长沙考上的，这份工作招聘的职位工作所在地是在广东广州，那么这个优先就比较倾向我。

银行很重视本地生源主要是从业务的角度出发。本地生源在本地多多少少会有些社会关系，开始发展业务时容易进入状态。还有本地高校培养的银行也看重，因为你的同学、老师就是你的社会关系。

实行户籍和居住地在当地的优先录用原则意思是户籍与实际居住地一致优先录用。

其实不用考虑这个问题。应聘工作地生源优先，也只是优先，如果你条件好的话无所谓的，再说他的意识无非就是想招能长期稳定在公司工作的人。

为什么有些应聘公司要求外地户口优先

1、主要因为不限地域限制，选择人才的范围就广，可以招到更优秀的人才 部分单位是考虑到本地人因有地域优越感，相对要懒，工作不积极，没有外地人珍惜工作。

2、外地农村的人是相对来说可以吃苦耐劳的人，而且快递行业也是很辛苦的，所以说这个招聘要求没有什么问题的，要是本地人很多家里有车有房，大部分都是不能吃苦耐劳的人。

3、北京户口优先，主要是很多公司认为当地人可能人关系多。便于业务的开展。再就是有些职业用当地的人不会轻易被骗，如果是外地人说走就走了没地方找。尤其是一些管理财务的职业。

4、各地级市和县级市为了优先满足本行政区划范围内的就业率，所以对许多岗位都要求是具有当地常住户口的。不过，各地级市和县级市为了吸引优秀人才，对具有硕士研究生学位和博士研究生学位的求职者，是没有户口限制的。

招聘为什么非本地户口优先

主要因为不限地域限制，选择人才的范围就广，可以招到更优秀的人才 部分单位是考虑到本地人因有地域优越感，相对要懒，工作不积极，没有外地人珍惜工作。

外地农村的人是相对来说可以吃苦耐劳的人，而且快递行业也是很辛苦的，所以说这个招聘要求没有什么问题的，要是本地人很多家里有车有房，大部分都是不能吃苦耐劳的人。

都希望自己的员工能够长期在项目上工作，而不是经常招人换人，这样的成本对企业来说没有本地人划算。

如果你是本地人，他们就不用担心你会因为家里的什么事情或者你相家了要回家的，对他们而言比较有保障。