公司招聘一个人,为什么会问这个问题?

因为是一题对多人，所以很多人都针对这个问题回答出了自己的答案，大多数的人都说是108个，也觉得这个答案没有任何的问题。毕竟《水浒传中》的英雄好汉就是108名，这看起来也像是正确答案，但回答108的人通通没有通过面试。

如果招聘岗位有比较久的项目需要攻关，工作量比较大，压力比较大，那么也会有影响。这其实也就是HR经常会担心的问题，员工因为异地恋发生变化而随时离开岗位，工作交接仓促，导致进度的延迟。

事实上hr问你的家庭背景，实际上有三个目的：第一，判断你的经济实力，风险承受力；第二，你的家庭教育背景，世界观、价值观；第三，你的性格特质是什么。

在招聘的时候，人事往往会问打工者：“你结婚没有？你有没有孩子？你住得离公司有多远？你愿意加班吗？”等等问题看似稀疏平常，感觉不到有什么问题，只是很简单的闲谈。

面试中，最常问的一个问题是，“你为什么要离职？”。HR会评估，求职者的离职原因在本公司是否存在，从而判定其在公司的稳定性。部门经理可能会想自己能否满足求职者的愿望，从而判定自己是否能驾驭求职者。

企业为什么要招聘人才?

企业由于未对人力资源进行有效的规划，或者未进行规划，导致招聘工作处于被动地位，不能及时有效地为企业招收到合适的人才。

(1).招聘工作在企业的人力资源管理中占有首要地位。企业若要持续发展，就必须保持人力资源的供给，因为企业在发展的任何时期都会需要不同类型、不同数量的人才。

企业招聘的最根本的目的就是为了满足企业的业务发展需要。随着企业的业务不断扩大，企业需要更多的人才来支撑业务的发展。通过招聘来增加人才储备，可以有效地满足企业的业务发展需要。

提高企业的竞争力和效益：通过招聘最优秀的人才，企业可以提高自己的竞争力和效益，从而更好地应对市场竞争和经济环境的变化。

应聘时为什么招聘方都要问你在哪里看到他们的招聘信息的?

面试官问的问题，主要想要确认是通过什么途径来找到这个公司的，比如说通过朋友介绍或者是那个推荐，这样的话可以改变自己的面试方法，如果是内部推荐的话，只是走个流程而已，基本上就被内定了。

一般HR在面试的时候问应聘者从哪里获知的招聘信息，其实大多是为了记录以及为了统计和分析不同的招聘渠道的招聘效果（比如求职者整体水平、简历质量、数量等），为今后更有针对性的使用招聘渠道做参考分析。

对于你自身的应聘可能并没有太大的意义，因为他们只是在做一下统计调查，以此来确定他们投放出去的广告在那一块或者哪一个网站更有效果。你只要照实回答即可。

那是58同城自动加到招聘信息里的。因为你从58同城那里获益了，所以从道理上来讲你也应该宣传一下58同城，这样可以达到双赢。

你可以直接说是在朋友圈上面看到，这样既没有骗老板，也可以应付过去。因为说其他的可能很容易被老板识破，反而不好。如果老板再追问是你朋友圈具体哪个人时，你可以模糊应付，比如说是以前的朋友什么的。

因为你是在58同城页面找的工作，你在赶集网找工作它会提示你请说在赶集网上看到的。

面试时如果被问到“应聘本公司的原因”怎么回答最好呢?

1、准备充分，积极地回答 如果在事先没有对公司做一番了解，遇到该问题怕是要手足无措了。也有一些求职者会出现一些带有消极词汇的比如：“我上网看到这里招人，所以就来了”。

2、自身对公司的文化十分有兴趣，因而自身想加入。很多人都是有多次招聘面试的机遇，刚毕业后，会奔波在好几家企业招聘面试；假如工作中没有非常理想化，也会惦记着换工作。

3、面试时候通常会被问到你离开上家公司的原因，应该怎么 实事求是。 如果是公司原因，尽量客观评价，比如公司不交社保，但不要说公司不规范、不正规； 如果是自己原因，不要隐瞒，比如发展空间、机会等。

急,为什么面试时人家都会问我在哪里看到招聘信息啊,他的意图是什么...

1、面试官问的问题，主要想要确认是通过什么途径来找到这个公司的，比如说通过朋友介绍或者是那个推荐，这样的话可以改变自己的面试方法，如果是内部推荐的话，只是走个流程而已，基本上就被内定了。

2、对于你自身的应聘可能并没有太大的意义，因为他们只是在做一下统计调查，以此来确定他们投放出去的广告在那一块或者哪一个网站更有效果。你只要照实回答即可。

3、如果你是跨专业，而且跨的毫不相关，老师没问的情况下，可以不提专业。

4、明明上级领导是既定的，是自己选择不了的，那为什么HR还要问这个问题呢？其实在面试中，HR之所以提问问题，都是有目的性的。HR提问问题的根本意图，离不开以下这几点：一是考核求职者是否与职位匹配，这是胜任能力。

5、打电话求职开场白：首先问好，表示礼貌，然后确定是否是要应聘的公司，然后说明自己求职的意图，咨询招聘公司的概况，最后月时间面试。

6、面试时，90%以上的面试官都会问你这个问题——“为什么选择我们公司”，很多人却不以为意，脱口而出某一个原因，被拒绝后又茫然不自知。 面试沟通需要讲究说话的艺术，请你永远不要这样说： “收到HR的邀请，约我就来了。